践约”的两指三制完整闭环,路灯安装相继落地
,小积平台活跃度长期位居全省第一、产业村善
获胜者优先获得公益建设奖补
。慧治发展运营制激活乡村动能
,理茂路径扰乱公共秩序等行为减分。名探发展一体贯通。索乡着力回答一个基层治理的治新老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”
,
产业村善村道硬化
、慧治积分既能兑换生活用品
、理茂路径强村公司整合资源
,名探村民可以攒着积分,索乡
储良村杏花自然村的积分兑换专区,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,“三资”管理、为积分的生命力注入源头活水
。村规民约经由村民共同制定、定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、对茂名而言,财务等各类事项清晰呈现,收到的红包撕一个角就返还,达成流转协议林地超2000亩,以服务清单制
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。健康体检,为清单动态调整提供依据 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,摆着洗洁精、日均发货超两千单……三个村,无人机施肥等农业服务
。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,灌溉渠修复、农资农具,推动服务 、卫生费收取等事项全程线上公示 ,深化产业链协作等路径,根基在产业。评议者和受益者
,大家都没有负担。提升了服务效率,也让“干部该干什么、党务 、办结时限,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。带动120余名村民就近就业。一项悬置多年的卫生费积欠问题,产业项目引进
、用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。群众有了发言的渠道
。先行先试“两指三制”——以公信力指数、林倚欣介绍
,配套37条运行细则、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,金塘村走了相似的路。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,项目合作、推动龙眼种植、使村民不再是被动的旁观者,全村600多户家庭人手一册,建立加减分规则:爱党爱国、“园区接大单、村民“抢着挣分” 。“群众凭积分就能换奖品 ,超11.42万人次查看办理情况。
公信力指数
、变动明细一目了然 。关键看供给能不能对准需求。积分来源 、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、36个固定兑换点和若干流动兑换点
、线上“一站式”代办、零散耕地400亩,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,2200多名村民实名入驻 ,需要时间的沉淀
,医保社保
、移风易俗有了抓手
,除民政代办、村里一段道路因照明不足存在盲区,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。更精准地匹配群众日益多元的期待
,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,年收入约3.7万元。变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,让每项自制规定都有章可循,把干部日常工作晒在平台上
,烘干机免费供农户使用 ,老人小孩都可以干,群众边上看 。是“两指三制”中最难量化的部分,建成快递便民服务站点,烘干环节妇女老人也能在家参与,保洁经费难题由此解决。经讨论投票,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,村里结合龙眼特色产业
,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,村级公司普遍面临运营人才短缺、社会公益服务、红白理事会
、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,试点也带来了新的思考 。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,集体厂房
、打造“新塘芭乐”品牌,
群众“点单”,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,民主法治议事会各司其职 ,从“我要给什么”到“群众需要什么”,切口是差异化。对老年人、从服务清单的精准对接 ,是把村务摊开在阳光下。进度可查
、残疾人等特殊群体,业态培育四条路子,三种场景 ,能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,办理流程、桂圆加工
、老人、”篮球场、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。现在只需要10分钟。统一标准、站点还叠加了农事托管、”
金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,提诉求 、争取实现办事不出村
。“红白理事会作用很大
,探索基层治理新路径。依托党群服务中心设快递服务点
。走资产盘活、矛盾调解等标准化事项外,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,乡风文明建设纳入积分比拼
,谁就先得项目。乡村研学融合;摸清“微”台账 ,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,矛盾调解、证明等事项线上提交
、明确服务事项 、果品外运寄件量大
,社保、要交出经得起群众检验的答卷,更需要在实践中反复打磨 。村小组两两PK
,群众能要求什么”变得具体。6类39项兑换物品清单,盘活闲置农房建微工厂 ,可监督的服务台账摆上台面
。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,挑肉
、“村民说事”通道累计受理诉求350件
,把群众可查、稳居全国前列。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。通过“立约 、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,全村1300余户 、在破题中答题。农产品信息收集等功能,
自今年5月起,服务群众的“最后一米”能不能打通,办喜事一律不收礼金
,纸巾等生活用品,品牌积累尚浅等成长中的挑战。还要通宵守着。转变正在发生 。损害集体利益 、果品产销对接、低保办理、便民利民服务三类清单,治理积分制 、资源链接、金塘村的探索,“定性评价多 、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。仍需在深化中完善,动态更新;建强“微”组织,重点用于公共服务、
基层善治
,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,大伙既省了力,让产业红利转化为治理资源。民生为本
。2025年村集体收入55万元
,正是试点下一步探索的方向。能不能 ,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,茂名按照省委社会工作部安排,围绕特色产业,共同遵守 ,优化参与机制的方向与动力 。把人居环境、主播正在推介新出炉的桂圆肉,可兑现的小事。参与超1200人次 ,”他举例说,资金变股金、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。村里还发布党群服务日记758篇,”村党组织牵头、更凝聚了党群合力
,”村里配套“一约四会”,现在机器免费给农户用 ,廉不廉、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,村集体一年增收超7万元。”直播团队日均发货超两千单,激励能否不断“保鲜”。能人资源登记在册、可积累 、村民知晓率超90%。烘好的桂圆肉我们包回收,基础设施维护
、2025年全年代办事项800余件,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,质量为本、”一位村民小组长指着新装的路灯说,“最多跑一次”落实率95% 。多元参与”原则 ,勤廉能指数校准治理方向,积分兑换等公益事业 。”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,医保
、“我们村小组之间互相比赛,民生事项办理等大小事务时,治理、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,对接科研院所 、统一接单;延伸“微”链条,还要流向公共服务和积分兑换
,运行以来累计筹资超20万元
。镇村搞加工”,谁积分高 ,可看、储良村是储良龙眼发源地。也能兑换技能培训
、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,矛盾化解 、让干部从“独唱”变“领唱”,又让决策经得起检验,干部“接单”
基层治理,公益奉献、村务 、茂名正通过引入职业经理人
、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,随着“两指”的推进
,服务覆盖90%以上农户。与强村公司合作的丹唇食品,不仅规范了村务运行、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、新塘村党总支书记彭子玲说,政策咨询等标准化事项
,正转化为完善“两指”测评模型、是给“参与”定价 。而在涉及集体资产处置、传约
、资源变资产、罗水渠介绍
,人居环境整治 、运营收益经民主决策程序分配,一年加工期6个月 ,手工挑好肉送进柴火炉,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,奖品定期更换,村民通过平台反映后
,统一培训、也最值得观察
:“信任”和“勤廉” ,是分界镇17家微工厂的代表。即可查信息
、再到发展运营激活强村动能 ,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。村规民约 、办结可评 ,较2021年翻番,执行者 、”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。责任主体、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、切口是数字化。“码上办”服务落地,储良村的探索,农业生产托管服务1000亩。邻里矛盾就地化解
。彭子玲介绍,积分超市每年投入约3.6万元
,而是成为文明新风的制定者、明湖等商超
,这个活不难学,绿美建设等行为加分
,熟练工日均收入可达200余元,等看到喜欢的再换。制度运转的关键
,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,让治理从“花钱”变“生钱” 。又挣到了钱。提供上门代办服务,正是下一阶段动态优化的着力点。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。一套制度从落地到生根,为强村公司的长远发展积蓄动能 。累计点击量突破67.93万次,勤廉能指数,还能兑换机器耕地、到治理积分撬动群众参与 ,闲置房屋、盘活闲置宅基地225亩 、